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体验式拓展培训已经越来越被更多的企业青睐,甚至很多企业愿意花大价钱来做兰州拓展培训,那么拓展培训有多大的魅力呢?为什么企业团队需要注重员工的户外拓展培训。
1.增强凝聚力
增加内部沟通,融洽团队关系,配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志,强化员工的文化管理,实现精神激励。
2.提高团队沟通
兰州团队建设拓展提高员工的沟通技巧,学会换位思考,增加员工开放的沟通及理解沟通的重点,从而达到良好的沟通效果。
3.增强团队信任
团队信任是一种能力,是一种尊重,信任是认识之后的彼此忠诚,如果团队缺乏信任,将会出现逃避责任,欠缺投入和惧怕冲突。
4.提高团队士气和战斗力
在拓展项目中面对高难度和惊险体验时,个人是无法用自己的力量来完成的,所以,团队成员的支持与呐喊也是每个人完成自我挑战的决定因素,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感激团队的支持与鼓励,这些战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
5.减少员工流动率
归宿感是人的需要的一个重要层次。在进行拓展培训的过程中,员工在体验到成功的同理,也感受到同伴的帮助与支持,会让员工在团队中体会到归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的集体自豪,增加凝聚力从而使其流动率和流失率大大减少,解决用人单位人员流失的问题。
对于兰州团队素质拓展训练的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧,提升团队成员的凝聚力,为共同的目标一起努力、一起思考,集合团队成员间的好点子,取长补短,通过集体的努力来完成同一个目标。
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