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素质拓展训练的四个环节及注意事项
来源：www.gstuozhan.cn 发布时间：2020年07月31日
我们先来看下素质拓展训练的四个环节
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次大的考验。
3、团队项目。团队项目以调节受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，使得学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次大的考验。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
拓展训练在中国是一个时尚的行业，但它更是一个高尚的行业，因为团队拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展机构，在从业人员、场地设施、保护装备，以及项目研发等方面投入的成本是非常高的，这也是拓展培训收费比较高的主要原因。
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