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    甘肃培训机构做团队建设培训势头见好
    来源:www.gstuozhan.cn 发布时间:2020年07月31日
    有的培训公司以拓展培训形式设计整个项目组成和培训流程,走专业化道路;有的将拓展培训作为核心课程之一;有的则没有将体验培训课程单列,只是出于需要在培训中使用了拓展培训的手段。同时,由于定位不同,拓展培训所发挥的作用也不一样。有些专门用于个人潜能的激发,更多的则以企业为服务对象做团队建设培训。就市场而言,企业客户很少提出个人拓展的需求,往往从整体绩效考虑希望从团队建设角度出发接受培训。而团队培训人数多、规模大,从赢利角度对培训公司更有吸引力。

    由于甘肃户外拓展行业前景不错,近几年相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来,其中一些培训机构的负责人,对拓展培训的了解仅仅局限于上过几次拓展培训课程,或是从网络上拷贝一些拓展培训课程内容,就正式加入拓展培训行业。通常这些拓展机构没有建立自己系统的培训体系,无法培训自己公司的培训师。并且行业内有很多从业培训师,没有经过专业、系统的培训。这种现状造成了很多拓展培训流于形式,让客户很不满意。
    拓展培训
    他们只看到了拓展行业的市场与利润,却忽视了拓展培训的高知识、高技能、高风险以及由此带来的高投入,因而市场上出现了五花八门的“拓展”,这些所谓的拓展,总体上具有以下几个特征:一是单纯以赢利为目的,二是以娱乐或特色旅游为主要形式,三是没有明确的拓展训练目标。市场的恶性竞争严重危害了专业拓展机构以及消费者的利益。

    甘肃拓展市场这些现象的出现,根本原因其实并不在于拓展训练公司,本质由市场供求决定的。要打突破价格竞争的僵局,拓展训练公司只有开拓创新了,创新是拓展训练公司发展的真正灵魂。拓展训练公司可以研发和设计新型的培训课程和拓展训练项目,具有自己公司的特点,才能竞争日益激烈的市场上生存。
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