拓展训练这个行业是95年被引入国内,到现在已经有23个年头了,但是至今很少有注册资金超过亿元的公司出现,也不能像其他行业一样发展成为产业.原因到底是什么?兰州拓展毅智教育作为一个在此行业呆了15年的上市公司,为大家分享以下观点(仅代表个人想法).

  一、行业门槛低，容易复制和抄袭

  拓展训练行业，原本应该是属于一种体验式培训，通过活动的体验传递出一些工作生活中常见的管理学问题。将原本枯燥的理论性问题进行场景化。然而，很多从业者并没有对其进行深入的研究，只是简单的在模仿活动的操作，并没有把活动背后所体现出来的行为表现进行深入的研究和引导，造成了拓展活动仅仅停留在体验层面。兰州毅智拓展训练公司为您分析。

  二、定制化程度高，线下执行繁琐

  对于现代的企业来说，基本上每个企业要求的拓展训练方案都是进行了定制化（哪怕是里面有部分环节的调整）。而正是由于这种基本上算是一案一例的定制，导致了拓展训练不能够批量化进行复制。同时，由于拓展训练活动中涉及各种稳定，物料，医护，后勤交通，酒店等等一系列复杂的执     行。导致了拓展训练不可能大规模的进行量产。

  三、地域化严重

  由于拓展训练的发起部门通常是企业的人力资源部门，人力资源部门在组织拓展活动的时候通常会选择在公司周边城市或者郊区，所有一般车程不会安排太久。所以导致了如今在各地，基本上每个地区都有着一些数量的拓展公司存在。同时，每个地区都建设有大量的拓展基地。这也就造成了外地拓展机构相对来说难于进入陌生市场。为了能够便于各个机构对外地市场的接触，优拓汇收集了各地的拓展训练项目，拓展训练基地，拓展训练师资，拓展训练周边服务等资源，便于各个行业从业者更为便利的去接触更为广阔的市场。

  伴随着近些年来互联网经济的迅速发展，同时也在各各大媒体的推动下，目前兰州拓展训练公司出现了一些新的态势。